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- 1、海外人才招聘网
海外人才招聘网
在寻找海外人才的过程中,猎头们可以借助一系列专业网站来扩大招聘范围。以下是六个常用的海外猎头招聘网站:首先,智乐聘作为全球猎头服务平台,提供多语言支持和简历筛选服务,帮助猎头精准定位目标人才,通过发布岗位吸引推荐。
Dribbble 设计师社区,汇集网页、平面、插画等领域人才,适合远程设计工作。 FRONT-END DEVELOPER JOBS 专注前端开发人员的远程工作平台,企业可免费发布招聘信息,需验证企业合法性。 Guru 雇主与自由职业者联系平台,提供协作与项目管理服务,支持远程办公。
chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站,1998年上线,这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的,网站主要的经营模式是外国人才招聘会,经营模式是线下和线上两种的综合,他们举办的很多招聘会,在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。
个人认为找海外招聘网站,领英海外招聘平台不错,领英的人才解决方案是有面向海外人才招聘的。以下是我推荐领英的理由:领英在全球全球超9亿的用户,其中许多用户都是职业精英。这使得在领英上招聘符合需求的候选人变得更加容易和高效。
不同国家的招聘网站列表:日本、韩国、欧美、法国、英国、澳大利亚、德国、俄罗斯、拉美、土耳其、东南亚等国家均有适用的招聘网站,如JobStreet在亚太地区多个市场有站点。海外招聘时,需根据招聘目的与需求,选择合适的渠道。不同国家对薪资标准、沟通方式有不同的要求。
寻找海外人才的主要渠道有五种:国家本土招聘软件:在不同国家使用类似本地化招聘平台,如日本的マイナビ、リクナビ、美国的Handshake、USA Jobs、Beyond、英国的Reed、Total Jobs、Milkround等,优点在于本土认可度高。
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